Leiding

De huidige leiding brengt de functiedragers en het ruimere bestuursteam samen.

Kerntaken

Strategische leiding: Bepalen van de visie en de langetermijndoelstellingen van de vereniging. Opstellen en opvolgen van jaarlijkse actieplannen. Bewaken van de continuïteit en de toekomst van de vereniging.

Beheer van het EOD-erfgoed: Bevorderen van het behoud van de geschiedenis van de Belgische ontmijningsdiensten. Ondersteunen van archieven, publicaties, monumenten en historische projecten. Toezien op een correcte en respectvolle overdracht van historisch materiaal aan toekomstige generaties.

Vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de vereniging bij militaire, burgerlijke en internationale instanties. Onderhouden van contacten met Defensie, veteranenorganisaties en partnerverenigingen. Vertegenwoordigen van de vereniging tijdens herdenkingen, ceremonies en officiële activiteiten.

Ledenwerking: Bevorderen van de samenhorigheid tussen actieve en voormalige EOD-medewerkers. Organiseren van activiteiten voor leden en hun families. Waken over een open en respectvolle verenigingscultuur.

Financieel beheer: Opstellen en goedkeuren van begrotingen. Toezicht houden op inkomsten, uitgaven en reserves. Zorgen voor een transparant financieel beleid tegenover de leden.

Goed bestuur en juridische verantwoordelijkheid: Naleven van de wetgeving inzake vzw's. Voorbereiden van de algemene vergadering. Uitvoeren van beslissingen van de algemene vergadering. Beheer van interne reglementen en bestuursdocumenten.

Communicatie: Informeren van de leden over activiteiten en beslissingen. Beheer van de website, publicaties en sociale media. Bevorderen van de zichtbaarheid en reputatie van de beEODa